Lowongan Kerja PT. Adaro Energy Tbk

      Comment   
PT Adaro Energy Tbk membuka beberapa posisi antara lain Environmental & Social Management Department Head, Tax Staff (Contract Based), Land Utilization Staff, Procurement Staff, Corporate Planning Admin Staff, Marketing Contract & Compliance Monitoring Officer, Business Development Superintendent, Business Development Officer, Operation Supervisor, Finance & Accounting Staff, Crane Operator, Remuneration Department Head, Forestry Operation Specialist, Unit Controller, Maintenance Electrical Supervisor, Dan Beberapa Formasi Lainnya.

1.ENVIRONMENTAL & SOCIAL MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
Deadline : January 8, 2020
Job requirement :
  • Minimum Pendidikan Sarjana (S1) lulusan jurusan Teknik Lingkungan atau terkait
  • Minimum 5 tahun pengalaman sebagai Kepala Bagian / Spesialis Lingkungan (atau yang terkait) dalam proyek listrik / utilitas / pertambangan yang dibiayai internasional
  • Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajerial yang terbukti
  • Lebih disukai memiliki pengalaman terkait Pelaporan IFC-PS
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan




2.TAX STAFF (CONTRACT BASED)
Deadline : Januari 11, 2020
Job requirement :
  • Lulusan Sarjana jurusan Akuntansi / Perpajakan dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Kompetensi: Peraturan dan Prosedur Pajak, e-SPT, Perhitungan Pajak
  • Berorientasi detail, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja secara individu atau sebagai bagian dari tim.
  • Bersedia atas dasar kontrak

3.LAND UTILIZATION STAFF
Deadline : January 31, 2020
Job requirement :
  • Minimum Pendidikan Diploma / S1 di Jurusan apa pun
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang pemanfaatan lahan bidang yang aman diperlukan untuk posisi ini
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama untuk MS. Program Office (Word, Excel, Power Point)
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja di Kalimantan Selatan

4.PROCUREMENT STAFF
Deadline : January 31, 2020
Job requirement :
  • S1 Setiap bidang atau yang setara
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengadaan / pembelian termasuk tender vendor, negosiasi, pengadaan vendor, dll.
  • Mampu mengelola berurusan dengan banyak pihak baik internal maupun eksternal, memastikan SLA bekerja sesuai jadwal untuk memenuhi harapan pengguna
  • Bersedia bekerja di Kalimantan Selatan

5.CORPORATE PLANNING ADMIN STAFF
Deadline : January 5, 2020
Job requirement :
  • Min Diploma 3 Sekretaris atau Administrasi jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sekretaris dan / atau Staf Admin
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi detail

6.MARKETING CONTRACT & COMPLIANCE MONITORING OFFICER
Deadline : December 25,2019
Job requirement :
  • Gelar Sarjana Bisnis / Akuntansi / Keuangan dan pendidikan terkait lainnya
  • Min 2 tahun pengalaman kerja sebagai Petugas Kontrak / Administrator Kontrak / Petugas Administrasi Pengiriman
  • Kompetensi yang baik dalam Ketentuan Komersial Perjanjian Penjualan Batubara, Manajemen Dokumentasi, Manajemen Database, dan Mengelola Dokumentasi Hukum
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris

7.BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
Deadline : March 31,2020
Job requirement :
  • Minimum Gelar Sarjana Teknik Sipil / Teknik Listrik / Teknik Mesin / Hukum / Administrasi Bisnis, Manajemen atau setara.
  • Minimum 4 tahun pengalaman dalam Pengembangan Bisnis untuk Proyek IPP (Pembangkit Listrik Tenaga Batubara akan menjadi keuntungan)
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang Proses Penawaran IPP, Kontrak Komersial, dan Model Keuangan akan menjadi keuntungan.
  • Lebih disukai memiliki eksposur sebagai Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Rekayasa, Keuangan, Manajemen Proyek, Hukum atau bidang terkait lainnya.
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

8.BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER
Deadline : March 31, 2020
Job requirement :
  • Minimum Gelar Sarjana dari Jurusan apa pun
  • Minimum 4 tahun pengalaman dalam Pengembangan Bisnis untuk IPP atau Proyek Energi Terbarukan
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang Proses Penawaran IPP, Kontrak Komersial, dan Model Keuangan akan menjadi keuntungan.
  • Lebih disukai memiliki eksposur dalam Manajemen Proyek, Model Keuangan Dasar,
  • Lebih disukai memiliki pemahaman yang baik tentang kontrak
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

9.OPERATION SUPERVISOR
Deadline : February 29,2020
Job requirement :
  • Minimum Diploma Teknik (Mekanikal / Listrik)
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja di posisi terkait, termasuk 5 tahun sebagai Supervisor, lebih disukai dari Industri Pompa / Industri Alat Berat / Konstruksi Proyek
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait dengan Manajemen Operasi, Manajemen Proyek, Manajemen Kualitas dan Manajemen HSE
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

10.FINANCE & ACCOUNTING STAFF
Deadline : February 29, 2020
Job requirement :
  • Gelar Sarjana jurusan Akuntansi / Perpajakan dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
  • Lulusan Baru dipersilakan untuk melamar
  • Berorientasi detail, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja secara individu atau sebagai bagian dari tim
  • Manajemen waktu yang baik, jujur, berorientasi pada detail, keterampilan analitis yang kuat, dan rasa urgensi
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Pengetahuan yang baik tentang sistem akuntansi dan komputer


11.CRANE OPERATOR
Deadline : December 31, 2019
Job requirement :
  • Min. Sekolah Vokasi Pendidikan atau sederajat
  • Mampu mengoperasikan alat berat sebagaimana dibuktikan dengan sertifikasi SIO Crane
  • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin

12.REMUNERATION DEPARTMENT HEAD
Deadline : December 15, 2019
Job requirement :
  • Gelar Sarjana Min di bidang Akuntansi / Manajemen / Rekayasa
  • Min 8 tahun pengalaman dalam fungsi Remunerasi / Hadiah
  • Kompetensi lanjutan dalam Manajemen Remunerasi, Evaluasi Pekerjaan, dan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
  • Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat

13.FORESTRY OPERATION SPECIALIST
Deadline : December 15, 2019
Job requirement :
  • Gelar Sarjana Kehutanan atau setara
  • Memiliki pengalaman di sektor kehutanan setidaknya selama 5 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam pemantauan & inventarisasi hutan, pengelolaan hutan, kebakaran hutan, pengukuran tanah
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan

14.UNIT CONTROLLER
Deadline : January, 31 2020
Job requirement :
  • Minimum lulusan Diploma (D3) jurusan Teknik Mesin atau Listrik
  • Memiliki pengalaman minimum 3 tahun sebagai Operator di bidang manufaktur atau pembangkit listrik
  • Lebih disukai memiliki pengalaman luas dan keterampilan yang telah terbukti dalam operasi pembangkit listrik tenaga batubara.
  • Keahlian komunikasi yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

15.MAINTENANCE ELECTRICAL SUPERVISOR
Deadline : January 4, 2020
Job requirement :
  • Minimal Sarjana (S1) lulusan jurusan Teknik Elektro
  • Minimum 3 tahun pengalaman dalam pemeliharaan listrik (pembangkit listrik tenaga batubara / minyak & gas)
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia atas dasar kontrak selama proyek
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mendaftar DISINI




Lowongan Kerja PT. Conch South Kalimantan Cement

      Comment   
PT. Conch South Kalimantan Cement adalah Perusahaan yang memproduksi Semen dan Klinker bermutu tinggi, disaat yang bersamaan berkomitmen untuk meningkatkan teknologi yang ada serta melakukan konservasi energi, dan menciptakan pabrik yang ramah lingkungan.

PT. Conch South Kalimantan Cement sedang mencari orang-orang yang bermotivasi tinggi dan professional untuk bekerja dan bergabung untuk mendukung perkembangan dan kemajuan PT. Conch South Kalimantan Cement untuk mengisi posisi :
  1. Accounting Staff
  2. Environment Staff
  3. Puchasing Staff





Kirimkan lamaran ke :
PT. Conch South Kalimantan Cement
(Desa Seradang RT. 02 Kec. Haruai Kab. Tabalong, Kalimantan Selatan 71572)
Email: conchpt@gmail.com
CP. 0823-2373-2538 (Dika Trystiana)

Deadline 23 Oktober 2019

Berikut informasi selengkapnya :


Lowongan Kerja PT. Trakindo Utama

      Comment   
Trakindo Utama sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan ,pertanian kehutanan,dan peralatan kontroksi,mesin diesel dan gas alam,mesin indrustri dan generator set. PT. Trakindo Utama juga sebagai dealer resmi di indonesia untuk produk caterpillar. Trakindo Utama memiliki lebih dari 50 cabang di seluruh negeri dari Sumatera ke Papua. Didukung oleh fasilitas pendukung dan jaringan luas untuk suku cadang cadang pasokan yang tak terkalahkan, Trakindo menyediakan layanan kelas dunia untuk pelanggan di konstruksi, pertambangan, kehutanan, pertanian, energi dan sektor industri.




Trakindo memperkenalkan layanan dukungan pelanggan yang terintegrasi, melalui Trakindo Call Center 1-500-228 dengan Services Command Center dan Marine Command Center. Trakindo meresmikan marine depot pertama yang berlokasi dekat pelabuhan, Trakindo Marine Tanjung Priok. Trakindo mengembangkan fasilitas dan memindahkan kantor cabang Balikpapan ke dekat Kawasan Industri Kariangau. Melalui sebuah perjalanan panjang yang membanggakan selama lebih dari 45 tahun, Trakindo tumbuh menjadi salah satu perusahaan yang berperan dalam pembangunan Indonesia. Sebagai perusahaan yang senantiasa mendukung keunggulan bisnis, melalui semangat Advancing You Forward, Trakindo memajukan karyawan, pelanggan, mitra, masyarakat, dan pemegang saham.

Jika anda tertarik menjadi bagian dari perusahaan yang menjadi acuan di industrinya dan teraspirasi untuk berkarier di lingkungan kerja terbaik, silahkan berikan resume ringkas anda disini. Mohon diingat bahwa kami tidak pernah meminta kompensasi dari pihak manapun untuk mencari pekerja. berikut informasiya :


Posisi :
  • Operator Trainer

Responsibilities:
  • Collect and provide the information and able to determine what its needs and where the best sources can be found
  • Able to take varied and often complicated data and perform the analysis
  • Plan, evaluate, and monitor the implementation referred to the prevailed policy

Requirements:
  • Have solid experience to operate Heavy Equipment unit (Machine)
  • Passion on Training
  • Able to travel Across Indonesia

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran trakindo

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.



Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi

      2 comments   
PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 15 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis, meliputi : Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.




Saat ini, PT Angkasa Pura Solusi (APS) sedang membuka kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Basic Aviation Security . Adapun tugas dan tanggung jawab, sebagai berikut :

OPERATOR WRAPPING
Saat Ini PT Angkasa Pura Solusi (APS) memberikan kesempatan bagi putra terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi OPERATOR WRAPPING. Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
  • Melakukan dan memastikan wrapping dengan rapih
  • Berkomunikasi kepada pelanggan atau customer dengan ramah
  • Memastikan ketersediaan logisitk
  • Memastikan proses pembayaran berjalan dengan benar
  • Menjaga fungsi mesin wrapping
  • Menjaga kebersihan lingkungan kerja dan logistik khususnya mesin wrapping

Syarat :
  • Pria, maksimal 35 tahun
  • Pendidikan, minimal SMA / SMK Sederajat
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Bertato dan Bertindik
  • Dapat mengoperasikan komputer (microsoft word dan excel)
  • Teliti, Cekatan, Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Memiliki Atitude (Perilaku Yang Baik)
  • Berpenampilan Bersih dan Rapih
  • Memiliki Integritas Yang Tinggi Dalam Bekerja
  • Bersedia Bekerja Shifting


Lampiran :
  • KTP
  • NPWP
  • Pas Foto
  • Foto Seluruh Badan
  • Ijazah SMA
  • KK
  • Surat Keterangan Bebas obat terlarang
  • SKCK
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Sertifikat (seminar, kursus dan sebagainya) (bila ada)
  • Piagam prestasi akademik & non akademik (bila ada)

Service Officer (CSO). 
Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
  • Memberikan pelayanan informasi mengenai penerbangan, kebandarudaraan, kepariwisataan dan informasi umum lainnya secara langsung kepada pengguna jasa bandara maupun melalui public address system (PAS) dan public information desk (PID)
  • Melaporkan kondisi peralatan atau alat bantu kerja kepada pengawas tugas operasi (PTO) customer service
  • Membantu mengawasi fasilitas peralatan dan sarana penunjang pelayanan
  • Menanggapi, menyelesaikan dan melakukan pencatatan saran atau keluhan pengguna jasa bandara secara langsung mapun melalui telepon, sms dan website
  • Melaporkan permasalahan atau keluhan yang tidak dapat diselesaikan kepada pengawas petugas operasi (PTO) customer service
  • Melaksanakan tugas dan kegiatan lainnya yang belum tercakup dalam tugas pokok sesuai perintah atasan.




Syarat :
  • Laki-laki/Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 165 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Perempuan, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai jurursan Bahasa atau Pariwisata)
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas obat terlarnag
  • dari Rumah Sakit)
  • Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful) dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan berdomisili Pontianak, Pekanbaru dan Medan
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :
  • KTP
  • NPWP
  • Pas Foto
  • Foto Seluruh Badan
  • Ijazah D3
  • Transkrip Nilai D3
  • KK
  • Surat Keterangan Belum Menikah
  • Surat Keterangan Bebas obat terlarang
  • Surat Keterangan Tidak Buta Warna
  • Surat Keterangan Tidak Mata Minus
  • SKCK
  • Surat Lamaran
  • Curriculum vitae
  • Sertifikat (seminar, kursus dan sebagainya) (bila ada)
  • Piagam prestasi akademik & non akademik (bila ada)

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Angkasa Pura Solusi.

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun, Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Astra Life

      Comment   
Astra Life (secara resmi, PT Astra Aviva Life), merupakan sebuah penyedia jasa dan produk asuransi baru di Indonesia yang menyatukan kebanggaan nasional Astra dengan pengalaman asuransi internasional Aviva.

PT Astra International Tbk (ASTRA) adalah satu dari perusahaan terbesar di Indonesia yang mempunyai 179 anak perusahaan dan pengalaman bisnis selama puluhan tahun.




Aviva International Holdings merupakan bagian dari AVIVA PLC (AVIVA UK) adalah salah satu perusahaan asuransi terbesar di dunia dengan lebih dari 31 juta nasabah, 318 tahun pengalaman dan mengelola dana lebih dari IDR 4,903,040,000,000,000.

Posisi 
  • PROFESSIONAL FINANCIAL CONSULTANT (PFC) AREA JAWA BARAT

Kualifikasi 
  • Pendidikan min. D3 dari semua jurusan;
  • Fresh Graduate atau memiliki 1tahun pengalaman berhadapan langsung dengan customers, diutamakan dari institusi finansial;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Mampu menjaga hubungan yang baik dengan customers;
  • ‘Sales orientated’, self-motivated and keen to succeed
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Jawa Barat.

Tugas dan tanggung jawab 
  • Profesional Financial Consultant (PFC) merupakan seorang perencana keuangan yang ditempatkan dicabang Bank Partner kami (Bank Permata) untuk memberikan solusi keuangan terbaik untuk para nasabah Bank Permata.


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendafaran online disini : Pendaftaran Astra Life

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Lion Air Group Balaraja

      Comment   
Lion Air sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.




Pada saat ini Lion Air Group sedang membutuhkan tenaga kerja untuk perusahaannya, maka dari itu perusahaan membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai berikut:

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah

1 . Recruitment
Kualifikasi :
  • Wanita
  • Tinggi minimal 160cm
  • Pendidikan S1 Psikologi (Diutamakan), Manajemen SDM/HR/Hubungan Industrial, Ekonomi dan Jurusan lain yang relevan
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam administrasi & filling dokumen
  • Memiliki kemampuan desain grafis (Corel/Photoshop) *Nilai plus

2. Assessment
Kualifikasi :
  • Pria
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam administrasi dan skoring alat tes psikologi

Kualifikasi Umum
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 25 tahun dibulan November 2019
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan menganalisa potensi pelamar
  • Memiliki kemampuan dalam administrasi yang baik
  • Mampu berkoordinasi dengan baik serta dapat bekerjasama dalam tim
  • Cekatan, teliti dan dapat bekerja dengan target
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Bersejai melakukan perjalanan dinas, Walk in Interview, Job Fair, Campus Hiring
  • Bersedia ditempatkan di Balaraja Tangerang


Persyaratan Berkas
  • Surat Lamaran
  • CV
  • Ijazah dan Transkip Nilai
  • KTP (Masih berlaku)
  • Foto 4×6
  • Foto Full Body (Terbaru)

Tahapan Seleksi
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotes, TPA, Bahasa Inggris
  • Wawancara

Bagi Anda yang berminat, kirimkan persyaratan berkas melalui email ke:
admin.recruitment@lionair.co.id
Subjek: REC-FA/HR-ASSESTMENT

 Paling lambat: 11 November 2019

PERINGATAN! Seluruh proses seleksi TIDAK dipungut biaya apapun!
Hanya pelamar yang memenhuhi syarat akan diproses.



Lowongan Kerja ODP PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

      Comment   
Bank Tabungan Negara merupakan perusahaan perbankan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.




Saat ini Bank BTN sedang membutuhkan pegawai untuk perusahaannya, dan saat ini bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi yang dibutuhkan, Bank BTN mengundang anda untuk ikut bergabung bersama perusahaan, silakan melakukan pendaftaran, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Posisi :
  • Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistik
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )


Lokasi :
  • Malang, Yogyakarta. Semarang, Bandung dan Jakarta

Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran Bank BTN.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pencari kerja yang memenuhi syarat yang diproses.



Lowongan Kerja PT. Eigerindo Multi Produk Industri

      Comment   
PT. Eigerindo Multi Produk Industri yang berlokasi di Jalan Raya Terusan Kopo Km.11,5 No.127A, Kabupaten Bandung merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri retail dan distribusi untuk produk-produk lifestyle dengan merek dagang Exsport, EIGER, dan Bodypack yang telah tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 di Bandung, Jawa Barat dengan hanya bermodalkan dua mesin jahit. Sebuah rumah di Jalan Saad, Bandung seluas 600 m2 menjadi lokasi produksi pertamanya sebagai home industry. Exsport hadir sebagai merek produk pertamanya dengan orientasi pada school life, hangout, dan traveling, yang kemudian disusul dengan hadirnya EIGER yang berorientasi pada kebutuhan perlengkapan dan peralatan gaya hidup penggiat alam terbuka, serta Bodypack yang mengacu pada urban lifestyle.




Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT. Eigerindo Multi Produk Industri kini telah menjadi salah satu produsen produk fashion lifestyle dengan kualitas terbaik dan bertaraf internasional. Hingga saat ini, PT. Eigerindo Multi Produk Industri telah memiliki jaringan distribusi di seluruh Indonesia dan akan terus memperluas jangkauannya hingga ke mancanegara.

Posisi Lowongan :

1. Store Supervisor
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai Leader dalam dunia ritel.
  • Tingkat energi dan antusiasme yang tinggi.
  • Keahlian interpersonal yang baik dengan kepribadian petualang dan sikap layanan pelanggan.
  • Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis, bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen.
  • Bersedia untuk bekerja di jam shift dan fleksibel untuk akhir pekan dan / atau hari libur

2. Market Research Analyst
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 di bidang Marketing, Digital Marketing, Komunikasi atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Market Research & analis dengan produk teknis Outdoor.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan menulis yang baik
  • Mahir dalam Microsoft Excel dan perangkat lunak lainnya untuk menyajikan laporan penelitian.
  • Keahlian interpersonal yang baik dengan kepribadian petualang dan sikap layanan pelanggan.
  • Tingkat energi dan antusiasme yang tinggi dan menyukai petualangan.

3. Data Analyst Supervisor
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Akuntansi, Teknik Industri, Teknologi Informasi atau bidang terkait.
  • Minimal diperlukan 2 tahun pengalama sebagai analis penjualan sangat disukai.
  • Keahlian komputer (Word, Excel, Outlook dan alat pelaporan Sistem).
  • Sangat fokus dan berorientasi pada hasil; mampu mengidentifikasi tujuan dan prioritas dan menyelesaikan masalah pada tahap awal.
  • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam lingkungan tim yang dekat dan dapat memotivasi orang lain.
  • Memiliki keterampilan komunikasi / interpersonal, analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Keahlian Manajemen Waktu yang efektif.
  • Kemampuan membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan dokumen terkait penjualan.
  • Kemampuan untuk berbicara secara efektif dan profesional kepada semua pelanggan.

4. Videographer
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 periklanan / Media, Seni / Desain / Multimedia Kreatif atau bidang terkait dengan IPK min. 3,00
  • Min. 2 tahun sebagai videografer / editor video dalam manajemen acara / penyiaran / industri ritel.
  • Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll.
  • Keahlian yang diperlukan: sinematografi, fotografi, pengeditan video
  • Berpikir kreatif dan inovatif
  • Memahami siklus trend terbaru
  • Bersedia melakukan aktivitas mobile
  • Penempatan kerja di Bandung

5. Material Developer
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Kimia / tekstil
  • Memiliki setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai pengembang material, pengembang produk,
  • Harus menjadi pemikir kritis, karena pekerjaan biasanya memerlukan hambatan dan tantangan.
  • Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis, bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen.
  • Lancar berbahasa Inggris


6. Web & Mobile Programming Staff
Kualifikasi :
  • Maks. 30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 terutama dalam Rekayasa Perangkat Lunak, Ilmu Komputer, Pengembangan Aplikasi Mobile, atau gelar berbasis pemrograman lainnya.
  • Min. 2 tahun pengalaman kerja di pengembangan mobile dan web.
  • Kemahiran yang baik dalam alat pengembangan aplikasi seluler seperti Android Studio atau Swift.
  • Kemahiran yang baik dalam alat pengembangan web seperti PHP, skrip Java, HTML, CSS, AJAX
  • Pengalaman dengan database SQL dan NoSQL seperti MySQL, Maria DB, REST
  • Keakraban dengan alat versi kode seperti GIT.
  • Kemampuan untuk memahami persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam persyaratan teknis
  • Keterampilan analitis, pengambilan keputusan, pemecahan masalah, tim, dan manajemen waktu yang sangat baik.
  • Penempatan kerja di Bandung.

7. UI/UX Designer
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 di bidang Teknologi Informasi / Sistem Informasi atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di pengembang UI dan UX.
  • Kemampuan berpikir konseptual dan mampu membuat desain yang menarik, serta baik dalam desain visual maupun interaksi.
  • Pengetahuan yang mendalam tentang Sketsa, Adobe Creative Suite, dan alat prototyping.
  • Keahlian manajemen proyek yang kuat.
  • Pengalaman dalam desain gerak dan pengembangan web atau seluler akan menjadi nilai tambah.

8. Retail Regional Manager
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Min 5 tahun dalam manajemen penjualan, manajemen ritel, manajemen pemasaran
  • Min. 3 tahun di posisi struktural manajemen ritel
  • Untuk memiliki kompetensi manajemen operasi, manajemen pemasaran dan manajemen biaya.
  • Untuk memiliki pemikiran strategis dan memiliki jiwa kewirausahaan dan kepemimpinan

9. Magento Developer
Kualifikasi :
  • Pendidikan D3 jurusan Teknologi Informasi.
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Pengembang Magento di industri E-Commerce.
  • Memiliki dua atau lebih situs web yang diterbitkan dalam E-Commerce.
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan / penyesuaian modul / ekstensi.
  • Memiliki pengalaman dalam integrasi / kustomisasi Tema.
  • Pengalaman luas dari PHP, Maria DB, dan MySQL.
  • Paparan tentang kerangka kerja Magento 2, CMS dan JavaScript seperti jQuery.
  • Pengetahuan yang dapat dibuktikan tentang XML, XHTML, CSS, Modul yaitu integrasi API, Gateway Pembayaran, XML dengan fokus pada standar.
  • Harus pemula dan bisa bekerja dengan pengawasan minimum.
  • Mampu menjalankan dan memantau proyek, juga melaporkan kemajuan proyek ke manajemen.
  • Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri.
  • Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu.
  • Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri).

10. System Development Manager
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Industri / Manajemen Bisnis.
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Analis Sistem, Auditor Sistem, Petugas Jaminan Kualitas atau profil serupa.
  • Memahami tentang Sistem SAP atau ERP.
  • Memiliki pengetahuan dan informasi terkini dengan tren proses bisnis, CRM, SCM, dan praktik terbaik.
  • Mampu menyusun data, mendesain proses / prosedur langkah demi langkah, dan kemudian mensosialisasikan SOP.
  • Mampu menjadi Pelatih untuk memberikan SOP.
  • Mampu menjalankan dan memantau proyek, juga melaporkan kemajuan proyek ke manajemen.
  • Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri.
  • Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu.
  • Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri).

11. Accountant Supervisor
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Akuntansi.
  • Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai Senior Supervisor Akuntansi atau 3 tahun sebagai Accounting.
  • Mampu melakukan konsolidasi & pelaporan keuangan, terutama memiliki pengalaman dalam konsolidasi akuntansi untuk anak perusahaan akan menjadi keuntungan.
  • Keterampilan kepemimpinan yang sangat baik dan pemain tim.
  • Dapat beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja yang dinamis.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Eigerindo.

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.